Cuti Tahunan

Sebagai langkah awal, penting untuk memahami bahwa cuti tahunan bukan hanya hak karyawan, melainkan juga kewajiban perusahaan yang harus di berikan secara adil. Oleh karena itu, perusahaan wajib mengikuti aturan yang berlaku agar tidak terjadi pelanggaran ketenagakerjaan. Selain itu, manajemen cuti yang efektif juga membantu menjaga keseimbangan antara produktivitas kerja dan kesehatan mental karyawan. Dengan […]